Wenn Ziegen und Fische fliegen lernen

Die Entwicklungskraft von Konflikten in Unternehmen

von

Neu und fachlich aufregend, auch für Kollegen, ist der Hintergrund:
Die konzeptionell aufgearbeiteten Erkenntnisse des Autors zur Konfliktdynamik von Organisationen. Sie greift Glasls Darstellung der Konfliktdynamik nicht an, basiert auch nicht darauf. Seine Konfliktdynamik der Organisation ist fokussiert auf den organisationalen Aspekt. Kerntke arbeitet mit den Ressourcen, die in einer Organisation in ihren Konflikten latent vorhanden und abrufbar sind.