Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz. Welche Unterschiede zwischen Männern und Frauen müssen Unternehmen beachten?

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„Ein Unternehmen ist nur so gesund wie seine Mitarbeiter“, dieses Zitat des be-kannten Sportmediziners Dr. med. Klaus Gerlach ist aktueller denn je. Studien be-stätigen, dass der durchschnittliche Krankenstand deutscher Arbeitnehmer 2016 einen neuen Höchststand erreicht hat. Das ist auch aus wirtschaftlicher Sicht eine besorgniserregende Bilanz. Dabei ist besonders auffällig, dass Männer und Frauen aus unterschiedlichen Grün-den verhindert sind. Die Autorin Frederike Fengler beleuchtet in ihrem Buch nun erstmals die geschlechtsspezifischen Unterschiede im Kontext der Mitarbeiterge-sundheit. Fengler erarbeitet praxisnah, was die Männer- und Frauengesundheit jeweils aus-macht. So kommt sie zu konkreten Handlungsempfehlungen für Unternehmen und verdeutlicht, wie wichtig das Gesundheitsmanagement tatsächlich ist.