Werner K. Danda, MBA, hat im Laufe seines Berufslebens erfolgreich viele spannende Aufgaben im Vertrieb als auch als eigenverantwortlicher Geschäftsführer entwickeln dürfen.
Seine Welt war das Produktgeschäft für Bau- und Industrie. Unterschiedliche Kulturen
in Österreich, in Deutschland, im Marktaufbau früherer Ostblockländer, in Geschäftsbereichsprojekten in den USA oder auch im komplexen internationalen Geschäft, im luftmedizinischen Anlagenbau, haben die Sichtweise zu den Plänen beeinflusst.
Eines hatten alle Aufgaben gemeinsam: Ohne die beteiligten Menschen vor Ort einzubinden, wären viele Themen kläglich gescheitert.
Auch musste er miterleben, wie oft interne Projekte, ob lokal oder auch konzernübergreifend wichtige Projekte, aus Überlastung und unglücklicher Kommunikation und nicht Beachtung menschlicher Aspekte, zum Stillstand kommen.
Der Autor ist heute als Wirtschaftsmediator aktiv und begleitet Menschen und
Organisationen. Sie lernen dabei selbst mit kraftvoller Zusammenarbeit und gegenseitigem Vertrauen die Arbeit nicht nur als Existenzgrundlage zu sehen. Ist Sinn und Zweck unseres „Tuns“ allen Beteiligten bekannt, dann sind Widerstände, Unterschiede oder auch Konflikte offen anzusprechen und unterstützen die Umsetzung mitgetragener Ziele. Der Autor hat positive Erfahrung im Einsatz der GroupWorks Erfolgsmusterkarten. Die Freude und das Selbstvertrauen zu spüren unterstützt wieder wesentlich das Fortkommen – es gibt diese Kraft.
Darin liegt dann auch das „Dennoch-Potential“ und lässt Alle gerne Verantwortung
tragen.